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淺談穿工作服的重要性
發布日期:2017-12-13 閱讀量:938次 發布者:admin

  隨著社會的不斷發展,越來越多的公司開始注重自己的企業形象,而辦公室人員的穿著是否統一,也是反映了一個企業的重要形象,因此,辦公室人員的著裝統一化已經開始成為一個企業形象的重要標志。然而,許多人認為穿統一樣式、顏色的工作服等于束縛了自己的個性和自由,但是,如果你能夠認識到工作服的重要性,穿工作服的利是大于弊的。


  現在的企業都很注重企業文化的建設,穿工作服也是體現企業文化之一。如:沃爾瑪、IBM公司、大眾,這些世界500強跨國公司,也無不以其員工身著標準化的制式工作服而影響著國人的注意力。工作服,不僅僅有勞動保護的一種功能,它更是企業文化的“時裝”,是我們企業形象的一個重要因素。進入大型商場超市門店,也處處可見制服著裝。為何這么多部門企業,他們都選擇了上班統一著裝工作服這一形式?這是因為,穿制式化工作服,有助于鍛煉企業的紀律,強化企業文化凝聚力,增強員工的企業歸屬感,營造良好的企業秩序。工作服,凝聚著企業的標準與規范,團體協調與和諧的團隊精神,對外傳遞著企業尊嚴與企業信息。


  樹立企業形象


  企業如人一樣,有一個形象問題,這些形象可能是高樓大廈,也可能是鋪天蓋地的廣告,但企業形象最能生動和隨時隨地體現的,首先是員工的形象,可以想象,一幫素質低下、穿著打扮糟蹋的人即便住在豪華的高樓大廈里,也會與環境格格不入,這就是為什么一些高檔賓館要寫上這一句話的原因:“衣冠不整,謝絕入內”?梢,企業形象,首先是人的形象!


  提高企業凝聚力


  上班穿工作服是一個側面加強企業自豪感,加強對企業的向心力。


  創造獨特的企業文化


  工作服能夠反映員工的精神風貌,體現出一種企業的文化內涵,見到企業員工的著裝、言行舉止,就能窺探到企業的文化。


  規范員工行為


  穿工作服有一種心里暗示的作用,那就是現在已經是上班時間,你所有的與工作無關的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘記,你要全身心地投入到工作中來。這種心里暗示是很重要而必要的,除了這種心里暗示還有很多種,比如上班打卡,很多時候并不一定就是為了考勤的需要,而是告訴你從打過卡后,你就算進入工作時間了。


  體現統一美


  工作服還有一種作用,就是展現統一的美。在東方,往往以統一、整齊、對稱為美,我們國家的建筑也好、修飾物也好,都是對稱的,這就是我國的審美觀。


  多少人在關心工作服,一項調查結果表明,65%的人對工作服積極參加的態度,28%的人對工作服怎么都行,只有7%的人認為工作服不必要考慮?梢,有93%的人對自己的職業著裝比較重視。


  總體來說,工作服飾是我們企業文化的一種體現,是自我宣傳的一種表示,一種代表企業形象無聲的語言。


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